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社長ブログ

この地で育てられた四代目です

社員大工のデメリットとは

Vol. 4,303

おはようございます。
家族の笑顔と絆を結ぶアルチザン

マクス社長の鈴木です。
僕はこんな気持ちで家を作ってます(長いですけど)。

 

マクスは5人の社員大工がいます。

新築の工事が年間10棟にも満たない
小さな工務店では全国的にも
珍しい方だと思います。

だから…

もーいい。
もーお腹いっぱい。
もー募集しておりません。

 

って言ってるのに
「ブログを見てて是非!」
「話だけでも!」

と、応募してくる若者大工2名。

二人共、他社工務店の社員大工。
(全く面識ない会社で私から声かけたとか絶対ない)

 

なぜ同じ様なタイミングで
同じ様な境遇の
二人が応募してきたのか…?

謎。

 

でも、「話だけでも…」と言われて

「イヤプン」

とは、やっぱり言えません。

 

今の建設業界について、
これからの住宅産業の展望、
大工という職業の意義や
大工として求められているもの、

色々と話させていただきました。

 

だって大工(に限らず職人全般)は
減り続けていますから
若い大工は日本の宝。

業界をあげて大切にして
ゆかなければなりませんからね。

 

二人とは別々にお話しましたが
そのうちの一人。

「じゃぁ、頑張ってね!」

そう言って送り出したのに…

すぐに戻ってくる。

 

「履歴書持ってきたので
 見るだけでも見てください!」

って。

 

やめれぇ〜
やめてけろぉ〜

そんなに真っ直ぐな目で
俺を見ないでくれぇぃ。

 

そしたらその夜…

熱いメールが。

 

Blogをずっと読んでくれていて
とにかく一緒に働きたいと…

 

やめれぇ〜
やめてけろぉ〜

俺は仕事はドMだから
辛いときは燃えるけど
褒められると弱いのよぉ〜

 

はぃ、採用決定っ。

6人目の社員大工(右)
阿部 裕哉(あべゆうや)25歳。

左の顔がMAXに濃い康佑(左)と。

 

実はこの二人、大卒です。
まぁ、大卒と言っても
東大〜田子の浦灯台
くらいまでありますが…。

大工は頭の回転が早くないと
務まりません。

「お前ら本当に大卒なのか?」
なぁーんて私に言われないように
頑張ってもらいたいものです。

 

社員大工のデメリットは
頑張っても頑張らなくても
給料が変わらないこと

なんて言われますけど
そんなやる気のないやつは
マクスにはおりません。

いたら追い出します。
パワハラで訴えられてもね。

 

お客様の家族の命を守る仕事。
いい加減な気持ちで
仕事されたら困ります。

 

会社側から見た
社員大工のデメリットは
仕事が薄い時にも
給料が飛んでゆくこと

そして
社会保険や福利厚生など
大きな経費がかかること。

 

でも、そんなこと言ってたら
未来なんか無いですしね。

お陰様でとても忙しいし
仕事は切れることが無いので
大丈夫でしょう。

 

康佑・隆成・彰太の若い3人は
気持ち悪いくらい、仲がいい。

仕事終わりのインディアカ
そんなに体力余ってるなら、もっとクタクタになるまで働け

ここに新たに 一人が加わって
さて、どの様な化学変化が
起きるでしょうね。

 

くだらないことで喧嘩したら
シバキ倒しますけど。
パワハラで訴えられてもね。

 

しっかし…

ついに…

ついにこの日が来てしまった…

 

祐也の親御さん…

年下だったぁwww オーマイガー!

2023年04月27日

Post by 株式会社 macs

About Me

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鈴木克彦 株式会社マクス 代表取締役

生存確率50%の超未熟児だった娘が退院して家族がそろった夜に涙してから 家は家族の絆を育む場所だと気付く。地元で百年。これからも社員大工たちと共に創りあげ 家族の笑顔と絆を一生涯守ってゆくのが私の使命。

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